2020年

是平凡的一年，也是不平凡的一年

平凡的日月星辰輪回交替

不平凡的艱難開局遍布荊棘

我們關心成功，也關心失敗

更關心要面對的那座山

努力翻越，堅信到達

科陸2020年中總結會議

以“乘風破浪 逆勢前行”的主題開場

客觀分析上半年的坎坷

靈活調整下半年的工作計劃

一起披荊斬棘，逆勢前行！

       2020年，開局即面臨疫情的嚴峻考驗，對整個行業造成了較大的沖擊，市場駛入下行軌道。在這不平凡的上半年里，科陸全體員工萬眾一心，不畏艱難，直面市場，屢傳捷報。

       半年度戰役已收官，為對上半年的工作進行總結，分析得失、調整狀態、重新啟程，備戰下半年更為艱苦的工作，讓我們這支有激情、有活力的團隊敢打硬仗，能打勝仗，不斷奮進，砥礪前行，公司召開此次年中總結大會。會議為期四天，7月20日-22日為各部門工作總結匯報階段，7月23日下午為公司年中總結與下半年工作規劃階段。

       7月20日-22日，為期三天的各部門工作總結閉門會議召開，此次會議采取各單位單獨匯報的方式進行，旨在總結各部門上半年工作完成情況。各事業部、子公司、各部門（中心）負責人就業務規劃、預算、KPI指標和關鍵任務，總結了半年度達成情況，針對存在的問題剖析原因并提出改進措施；同時，匯報了下半年業務規劃，明確重點工作任務，提出了下半年的具體策略和保障措施。期間，在聽取了各部門負責人報告的基礎上，公司領導也對各部門的工作進行了中肯的評價，并對各部門下半年的工作提出了期望和要求。

       在完成了為期三天的各部門年中總結匯報會議后，7月23日下午14:00-18:00，公司于科陸大廈A座8樓會議室召開了公司年中匯報總結會議，公司領導班子成員、各部門負責人及骨干成員五十余人參加了此次會議。

       會議伊始，公司總部財務中心、營銷中心、人力資源中心和戰略管理部負責人熊曉建、孫俊、盧宇分別就各自領域工作做了工作匯報。

       隨后，公司總裁劉標先生做了發言。劉總肯定了上半年各部門的工作表現，并強調，通過上半年各部門的業績和工作總結，我們看到了四點可喜的變化：首先，各部門目標更加清晰、方向更加明確，通過目標的牽引，圍繞部門的職責，大家“躬身入局”，有策略、有方法地開展年度各項工作，并取得了可喜的成績；第二，各部門工作成效更好，除個別單位因疫情原因沒有如期實現半年度工作指標外，整體表現較好，實現了遍地開花、亮點紛呈的效果，這也體現了年度績效承諾書的牽引作用；第三，各單位的協同性加強，組織架構優化調整落地后，圍繞統一目標，各單位協同作戰、形成整體合力，中后臺部門勇于賦能，積極支持一線，為一線提供“炮彈”，充分發揮了團隊的作戰能力；第四，團隊的作戰士氣更強，成員在不斷進步，大家的精神面貌更好。

       之后，劉總給大家介紹了公司的戰略目標，同時，與大家一起重溫了公司的使命和愿景，并描述了公司的發展目標，圍繞發展目標，劉總給大家規劃了一系列的戰略舉措。隨后，劉總給大家展現了上半年公司經營管理成績,在受疫情沖擊的大背景下，公司交出了各項經營指標明顯改善的答卷，這具有里程碑式的意義，是全體員工共同努力的結果，也是公司磨練內功、管理創新結出的“果實”。緊接著，劉總帶大家一起回顧了公司上半年工作，在“主業清晰，篤定前行”的指引下，公司的發展趨勢向好，成果增益，這得益于公司的組織優化、績效考核、精益交付、降本增效和科技創新，同時也是公司在審計監管風控管理、資金鏈保障、歷史問題處置、光明園區建設和企業文化建設工作方面取得的進步。下半年，機遇與挑戰并存，榮耀與艱辛同在，圍繞公司主營業務，提產能、抓指標、精研發、降成本、催回款、正風氣，公司將在繼續處置資產及資金回籠、持續拓展融資渠道保障資金安全、提升效率、盤活子公司資產、推進光明園區建設及運營規劃方面加大力度，抓機會、補短板、提能力、控風險，為實現年度業績目標奮力拼搏。

       會議的最后，公司董事長饒陸華先生做了總結發言，饒董首先肯定了在劉總的帶領下經營管理團隊在這半年的工作中給公司帶來的明顯變化。在疫情肆虐的大背景下，公司頂住了巨大的外部壓力，經營團隊精耕細作、精雕細琢、腳踏實地。成績來之不易，是對公司經營戰略的充分肯定，也是一個良好的開端。當前，國際局勢變幻莫測，疫情的影響將長期存在，經濟下行的壓力較大，我們要團結一心，并做好艱苦奮斗的準備，大家只有沉下心來、修煉內功、夯實自身，公司才能在這輪的疫情中實現持續而有質量的增長。所有管理干部既要“埋頭趕路”，也要“抬頭看天”，“新基建”將給行業的發展帶來巨大的收益，我們要抓住這一機遇，利用這一“風口”，實現公司長足的發展。最后，饒董強調，大家對公司發展要有信心，在當下，信心比黃金更重要。堅守信仰、堅持信念、堅定信心，共同發展、共創輝煌！

       本次半年度總結會議的召開，既是成果的展示，也是對下半年工作的鞭策。2020年下半年，公司將以貢獻者為本，持續為客戶創造價值，以“打造世界級能源服務商”為使命，對工作深度思考，凝心聚力，優化提升團隊和組織能力，鎖定目標，全力以赴。通過全員的通力合作推進各項工作，為全年指標達成和公司持續健康的發展不懈奮斗。

       2020 年，“新基建”大幕已拉開，充電樁行業將迎來新一輪黃金機遇期；隨著電力體制改革力度的加大，掀起新一波增量配電的投資熱潮，圍繞增量配電的綜合能源業務將在未來幾年帶來巨大的市場商機；儲能業務也將再次迎來新發展。