中國上海，2020年6月30日——近日，由中國電子商會和SEMI國際半導體產業協會主辦的上海國際半導體展覽會Semicon China 2020隆重舉辦，作為行業一年一度的盛會，展會自1988年首次舉辦以來，已成為中國市場對外開放以及企業展示的重要平臺，不但見證了中國半導體制造業的成長和發展歷史，也將為行業未來的繼續壯大作出貢獻。

作為全球能源管理與自動化領域數字化轉型的專家，施耐德電氣此次出席了展會期間舉辦的SEMI中國英才計劃領袖峰會，并由施耐德電氣副總裁，數字能效業務中國區負責人張宗明發表了主題演講，與包括SEMI協會和上海市集成電路行業協會的領導，以及多家世界知名企業的高層，共同就半導體產業發展趨勢、人才培養、技術創新等話題展開討論。

當前，我國正處于新舊動能轉換的關鍵時期，各行業的高質量創新發展被愈加關注。半導體產業作為科技領域的基礎性產業，重要程度與日俱增，產業規模及市場需求也不斷放大，進而推動著更多電子廠房的新建與改造，而在這一過程中，雄厚的人才與技術力量是重要保障，因此建立更加完善的人才培養體系，獲得更加卓越的數字化能力，已成為企業及行業加速發展的“必要條件”。

對此，張宗明在其演講中表示：“由于正處快速發展期，半導體行業當前對人才和技術的需求極為迫切。施耐德電氣在人才培養和技術創新方面均建立了完善的體系，不但針對院校及企業分別制定了相應策略并付諸行動，為自身及行業合作伙伴不斷輸送高端人才，還憑借多年來積累的豐富經驗，并基于EcoStruxure Power智能配電解決方案充分利用數據價值，形成對客戶及電子廠房運營管理的數字化賦能，保障可靠供電，助力高效精益生產和綠色可持續發展。這些也正是施耐德電氣一直走在能源管理領域前沿的重要依托。”

近年來，施耐德電氣在推進人才培養合作方面取得了顯著的成績。自2006年起，陸續與國內眾多大學展開了多元及深入的合作，截至目前已與100余所院校建立了合作關系；同時，依托“碧播職業教育計劃“，為70所職業院校，500余名教師提供了專業培訓，受益學生超過46000名，為行業源源不斷地輸送高端人才。此外，施耐德電氣還特別針對企業開設了智能配電工程應用大學，以”一個核心——EcoStruxure Power智能配電架構，兩個重點——標準化執行力&創新影響力，及三個行動方向——學習和研究，培訓和分享，推動和支持“為導向，賦能在職人員對數字化產品及方案、架構及應用的熟練掌握，從而提高企業及合作伙伴的市場競爭力。正是憑借這些卓越表現，施耐德電氣接連榮獲了包括“《財富》雜志2019年全球最受贊賞公司、社會責任大會2019年度可持續貢獻獎”等眾多社會組織或媒體頒發的獎項，品牌影響力也得以不斷提升。

而在技術創新方面，結合電子廠房區域分布復雜，以及對廠房潔凈度和供電連續性的苛刻要求，施耐德電氣基于EcoStruxure架構與平臺，通過在互聯互通的產品，邊緣控制，應用、分析與服務三個層面的不斷創新，打造了可滿足多種電子廠房應用場景需求的智能配電解決方案，形成全面覆蓋從中低壓配電設施，到工藝配電設備的系統架構，利用數據的實時精準采集與專業分析，打破各系統間的信息孤島，加強供配電設備及系統的互聯可靠性，更好地保障廠房全年7*24小時不間斷、高質量供電，增加50%設備可靠性，降低25%事故頻次，節約成本約30%，減少碳足跡50%，從而提升約85%的節能增效水平，為新一代電子廠房建設運營及綠色可持續發展保駕護航。